学生处处长  张兴荣 

    2021是十四五规划的开局之年，更是中国共产党百年华诞。一年来，自己坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党史学习和队伍教育整顿工作要求，严格落实学院党委和上级决策部署，主动担当，履职尽责，统筹推进学生日常思想政治教育和管理服务工作，圆满完成各项工作任务，现报告如下。

一、履职情况及成效

（一）以政治建设为统领，全面加强支部党建工作

作为学生处党支部书记，自己始终把支部政治建设摆在首位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，深入贯彻落实党中央关于队伍教育整顿和党史学习教育的决策部署，把学习“四史”、党章党规和习近平总书记系列讲话、特别是建党百年纪念大会上的讲话精神进行重点学习。坚持用党章党规规范言行，用习近平总书记系列重要讲话武装头脑、指导实践、推动学生工作。认真组织教职工开展十九届六中全会精神和省委十一届十次全会精神学习，积极参加“学院‘以史为鉴 开创未来 百年奋斗 再启新程——学习贯彻党的十九届六中全会精神 ’专题网络培训”、第九期高校中青年干部管理创新与治理能力提升专题网络培训等，提高自己的政治理论素养。坚持“三会一课”制度，创新提炼“三三一”支部工作法，以“三级”联动强化示范引领、建“三心”队伍服务学生，推进立德树人根本目标，相关做法获得学院肯定。定期与党员和教职工谈心谈话，了解党员干部和职工的思想动态，引导支部党员坚定政治立场、强化党性修养，不断补足思想“钙质”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，支部再次被评为司法行政系统“汤洪林”党支部。

（二）落实立德树人根本任务，矢志教育报国初心使命

以庆祝建党百年华诞为契机，认真学习习近平有关教育工作的重要论述，坚持立德树人根本任务不动摇，切实加强学生的日常思想政治教育和管理服务。组织开展学生信教情况统计排查，同思政部共同开展新生思想状况调查，有针对性地加强学生意识形态教育，确保学生政治安全。严格落实值周值班、教师“三进”制度，对学生一日生活制度的执行情况进行检查，坚持用客观数据进行工作考评。派出学生协助经济开发区公安分局开展“一标三实”工作，促进学生会纪检部、生活部“四自”功能作用发挥，协助校园疫情管理和特殊时期工作检查，构建和谐平安校园。继续加强国旗班的训练和日常管理，坚持每周开展升国旗活动，加强学生爱国主义教育。组织开展新生报到和毕业生离校管理、队列会操、学生政审、每学期学生法纪意识教育。通过投放宣传展板和专题讲座，常态化开展防电信网络诈骗活动。面对近26%的民族学生比例，进一步加强民族团结教育和民族学生的教育引导。进一步加强宿舍管理，开展文明寝室、示范寝室评审。开展端午、中秋学生慰问活动，及时处理学生信访，加强学生心理健康教育，防止疫情高压态势下的学生负面情绪。完成教育厅学生工作迎检任务，牵头学生层面质量保证体系建设，承接德育特色案例和名班主任工作室两个提质培优项目建设。加强学生违纪行为的处理和先进典型选树，全年表彰2018级四川省优秀毕业生40名，学院优秀毕业生132名；嘉奖学生400余人次，评审表彰305名优秀学生干部和三好学生，162名学生获得学院奖学金表彰，有效营造了对标先进、创先争优的校园文化氛围。牵头全院服兵役学生先进典型材料申报，向教育厅推荐的法学系七中队现役学生龙强同学先进事迹获评《四川省大学生士兵十大典型案例》。

（三）严格落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任，建立服务学生长效机制

作为一名基层党支部书记和部门负责人，牢记一岗双责，积极组织开展队伍教育整顿，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，加强干警职工政治教育、英模教育和警示教育，强化廉洁教育和风险点管控。严格遵守八项规定和师德师风要求，如实向组织报告个人事项，将党的纪律和规矩挺在前面。加强制度规范建设，新建家校联系制度，修订两个学生管理工作制度，开展涉教保险自查，完善单独招生综合面试工作流程，推进学生工作长效机制建设。坚持“精准”和“育人”导向，廉洁高效、规范公平开展国家励志奖学金、国家助学金、学生贷款、服兵役学生学费资助、基层就业奖补和学院资助评审工作，全年评审国家助学金415.8万元、国家奖学金4人和励志奖学金125人共65.7万元。评审学院勤工助学金14.66万余元，洪涝灾害专项资助5人次2000元，发放学院各类学生奖励23万元。

（四）站好三尺讲台，搞好教学工作

坚持以身示范，加强课程思政实践，超额完成2个学历班级和司晋督、新干警培训班警用武器使用教学任务。积极参加省监狱局组织的尖兵2021警体技能比武裁判工作，担任赛会检录长。完成公务员录用面试考官培训和技能提升实战演练培训并结业。

二、存在问题及原因分析

（一）支部在统筹各项工作中效能不足

学生处党支部的党员分布在三个行政部门，因日常行政工作和人员管理自成体系，党支部在统筹支部党建和学习教育上的作用发挥还有欠缺，特别是支委作用发挥不足，服务行政工作缺乏抓手，推动作用不强。

（二）学生工作队伍建设和服务能力面临挑战

自学校升格为高职院校以来，涉及学生工作核心业务的学生日常思想政治教育、学生管理、宿舍管理等因为无人可用，建不起一个内设科室，学生心理健康教育中心、学生资助管理中心也因人员结构等问题造成工作连续性差、服务能力不足。按照学院“十四五”规划，学生规模的快速增长和各系学生管理骨干队伍的青黄不接、数量不足将使整个学生管理工作进一步承压。

（三）学生资助工作育人作用发挥不够

学生资助项目总计十余类，种类繁多，要求较高，资金量大敏感，牵涉地方、学校和家庭，事关教育公平和人才培养质量，具有高度的政治性。目前我院每年逐条或反复审核在校生和毕业生资助信息超过四千条，不断和家长、学生、上级和学校相关部门沟通协调，资助中心和各系、中队负责这项工作的同志凌晨起来导数据，夜晚还要晚点名，工作量非常大。由于贫困生认定的动态变化难以把控和少数民族学生生源比例扩大的影响，良好发挥资助育人作用还有很多的路要走。

出现上述问题，主要原因是自己作为基层党组织和部门负责人，面对体制机制和队伍建设的现状缺乏解决的办法和途径，没有站在学院工作大局中去看学生工作的基础性和托底性作用，工作汇报不够，政策争取不足。

三、下一步工作打算

一是要及时开展支部换届工作，强化支部战斗堡垒作用，落实党建和党风廉政建设主体责任，更好地凝聚党员和干部职工力量。二是积极争取学院党委支持，建强队伍，确保两名干部职工退休后工作有机衔接。三是进一步加强包括少数民族学生、家庭困难学生在内的特殊学生群体思想引领、教育管理和帮困助学工作，促进学生成长成才。

“人不负青山，青山定不负人。”新的一年里，自己将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，严格落实学院党委部署，积极适应学校发展中的新变化，努力在学生日常思想政治教育和管理服务中践行“三三一”工作法，切实增强部门的凝聚力和战斗力，以更扎实的工作迎接建校40周年，以更优异的成绩向党的二十大献礼。

                           2022年1月7日